Beratungsangebote

Einzelcoachings:
Das Angebot richtet sich an sämtliche Personen aus dem Schulfeld, die nach fachlichem Rat und Austausch in beruflichen und persönlichen Fragen suchen: Im Zweiergespräch erfolgt eine Auslegeordnung der Konfliktsituation. Anschliessend werden gemeinsam Lösungsansätze und Handlungsmöglichkeiten erarbeitet. Die Einzelcoachings finden an der PH Zürich statt. (Kontakt via Beratungstelefon)

Teamsupervision:
Der gezielte Erfahrungsaustausch im Team ermöglicht einen Perspektivenwechsel und neue Impulse und stärkt die konstruktive Kommunikation und Konfliktkultur. Geführt von einer Beratungsperson der PH Zürich werden in einer Supervision konkrete Themen mit Berufskolleginnen und -kollegen bearbeitet. Die Teamsupervision findet an der Schule statt und wird in der Regel in Absprache mit der Schulleitung initiiert. (Kontakt via Beratungstelefon)

Beratung bei Fällen von Gewalt und Mobbing an den Schulen:
Die Beraterinnen und Berater der PH Zürich unterstützen Lehrerinnen und Lehrer sowie Schulleitungen bei der Eingrenzung und Überwindung von Gewalt und Mobbing in Klassen und Schulen. Sie sind spezialisiert auf Gewalt- oder Mobbingsituationen, die in Klassen und Schulen kurz vor der Eskalation stehen oder bereits eskaliert sind. (Kontakt via Beratungstelefon)

Beratungstelefon:
Das Beratungstelefon bietet kostenlose Kurzberatungen am Telefon an sowie eine gezielte Vermittlung von Beratungs- und Fachpersonen und Informationen zu spezifischen Beratungs- und Weiterbildungsangeboten an der PH Zürich.

Montag bis Freitag, 15 bis 18 Uhr
Tel. +41 43 305 50 50
beratungstelefon@phzh.ch

Weiterbildungsangebote (Auswahl)

Umgang mit Konflikten:
Im zweitägigen Weiterbildungskurs analysieren Teilnehmende ihr eigenes Konfliktlöseverhalten, arbeiten an Konfliktbeispielen aus dem Berufsalltag und üben neue deeskalierende Handlungsmöglichkeiten ein. Zur Klärung persönlicher Anliegen in der Thematik besteht im Anschluss an den Kurs die Möglichkeit, eine Einzelsupervision in Anspruch zu nehmen.
11. September 2019 und 2. Oktober 2019

Mobbing unter Schülerinnen und Schülern – wie reagiere ich richtig?
In einem Abendkurs werden Gründe und Funktionsweisen von Mobbing und Cybermobbing thematisiert. Ein Schwerpunkt liegt im Erkennen von Mobbing, das sich immer mehr in den ausserschulischen Bereich verlagert. Die Teilnehmenden lernen, wie nachhaltig interveniert werden kann und welche Präventionsmassnahmen auf Klassenebene wirksam sind.
12. März 2019

CAS Konfliktmanagement und Mediation:
Der CAS wird in Kooperation mit der ZHAW durchgeführt und richtet sich an Lehrpersonen aller Stufen sowie an Fachpersonen aus den Bereichen Sozialarbeit und Sozialpädagogik. Kursteilnehmende lernen dabei, in Konflikten möglichst allparteilich zu allen Beteiligten zu stehen und konstruktive Elemente von Konflikten für Personen und die gesamte Schule konkret zu nutzen. Neben der Vermittlung von theoretischem Wissen zu Konfliktmanagement und Mediation werden spezifische Techniken des Konfliktmanagements sowie der Umgang mit Konflikten in Gruppen erlernt und konkrete Konfliktsituationen im Berufsalltag bearbeitet. Der CAS umfasst 15 ECTS-Punkte.
26. August 2019 bis 7. Juli 2020